来源：光明日报 2020-06-28
如果说直播带货在以前只是一种互联网的衍生行为，那么，在今年全球疫情背景下，不仅直播带货火了，“直播电商人才”的待遇也“火了”。
近日，志在建设“直播经济第一区”的杭州市余杭区日前发布了一则“直播电商政策”：明确对有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定，按最高B类人才（国家级领军人才）享受相关政策。
这一政策的推出的确引来不小的争议。开开直播卖卖货，就可以享受这么高的政策待遇，是否“儿戏”了点？
回顾直播经济的发展，直播间的抢购场景重构了人们的消费习惯，电商直播形式日益受到青睐，不少职业带货主播开始进入公众视野。同时，这次新冠肺炎疫情加速了“宅经济”的发展，直播带货更是有力地推动了实体经济的复苏。再加上，直播带货在脱贫攻坚、公益领域所体现的不俗的表现，更是让人们对这一新兴模式刮目相看。
随着直播带货这一销售模式的逐渐升温，人们对电商直播的要求也不仅仅停留在简单的几句“买它买它”上了。反之，商品掌握力、互动感染力、数据分析力等等都是一个优质主播所要具备的基本功，同时其团队还需要具备与媒体联动力、脚本的构想力等等。在这样的大环境下，培养更加精细化的电商人才，是与推动电商直播行业规范化、良性发展相辅相成的。
根据智联招聘发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示，疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨132.55%，平均招聘薪酬达到9845元/月。可见，电商直播行业虽起步不久，但已呈强势逆袭的态势，直播行业的薪酬水平也从另一维度体现了其不菲的行业价值。
前不久，中国就业培训技术指导中心增添了“互联网营销师”这一职业，并下设“直播销售员”工种，将其定义为在数字化信息平台上，运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行多平台营销推广的人员。不少高校也开始增设电商直播课程、组建电商直播学院，以打造一支更专业化、职业化的电商直播人才队伍。
要看到，不少地区都纷纷引进高学历的专家学者，将人才价值作为行业人才的判断标准，这恰好说明了专业性对于一个行业的重要性。带货主播也同样如此，专业、精准、高效的电商直播人才往往成为各个电商平台争相延揽的对象。杭州市余杭区是电商直播高地，为他们申请相关人才认定，是产业发展的情理之中，也是人才激励的有益之举。
随着电商直播行业的普及，专业人才的需求也在逐渐变大。如今，有着这样的激励政策“护体”，看到一批享受“国家级领军人才”待遇的“李佳琦”“薇娅”忙碌于直播间中，或许真的指日可待。
