艾多美韩国总部荣膺三项殊荣，连续六年蝉联“最佳职场”大奖

艾多美韩国再度荣获由全球著名职场研究认证机构GPTW（卓越职场®研究机构）颁发的

“韩国最佳职场”荣誉称号

综合排名Top2！跻身榜单头部

这已是艾多美韩国连续第六年获此殊荣！

艾多美韩国同时斩获

“父母最喜爱职场”

“全球ESG人权经营认证”

两项核心大奖，成就三冠王！

董事长荣膺“最受尊敬的CEO”：

朴韩吉董事长连续6年被选为“韩国最受尊敬的CEO”，成为韩国首位连续6年获此殊荣的企业领导者。

个人荣誉和团队表现：

艾多美不仅获得集体荣誉，多个个人奖项也彰显了公司在员工关怀和发展上的成就：

李贤宇副总被授予“GPTW 先锋奖”

朴贵容部长被评为“GPTW 创新领袖奖”

金熙妍经理被选为“韩国引以为傲的职场妈妈奖”

在此次GPTW大会上，朴韩吉董事长分享了艾多美的企业管理理念。他表示：“作为CEO，我们的使命是为员工提供一个能够充分发挥潜力的‘运动场’。”为了实现这一目标，艾多美推出了多个创新福利，助力员工身心健康与团队协作。

建立“健康运动场”为员工提供健身房、游泳池等设施，帮助员工保持健康，提升工作效率。“信任运动场”则通过灵活的福利政策来增强员工的自由度和信任感。比如，员工可申请灵活预支薪资，按需提前领取当月部分薪水，便于财务管理；所有员工均可使用法人卡，简化工作相关支出；此外，自主座位制允许员工根据个人需求选择办公位置，提升工作舒适度和灵活性。“沟通运动场”是通过阿米巴组织架构和进取精神，鼓励跨部门合作和开放沟通，提升工作效率和创新力。

关于艾多美中国“最佳职场”

艾多美中国成立以来，同样也坚持打造卓越的职场文化，连续四年荣获“大中华区最佳职场”称号，在2025年还获得“大中华区女性最佳职场”奖项。这既是卓越职场研究机构对艾多美中国职场文化的认可，也反映了艾多美中国员工对公司文化、愿景和价值观的深切认同和归属感。

关于Great Place to Work®卓越职场

尊重、有爱、信赖、自豪、公平，是卓越职场评选的五大维度卓越职场研究机构是全球职场文化的权威领航者，专注于培育、强化及认证那些基于高度信任与卓越绩效的职场文化，旨在表彰那些在构建理想职场方面展现出非凡成就的企业！

此次再度荣获‘最佳职场’殊荣，不仅代表了业界对艾多美的高度认可，更凝聚了全体员工的向心力与自豪感。这一成就，是对艾多美一直以来坚持人性化管理、追求卓越工作环境以及积极营造和谐团队氛围的最好证明。展望未来，艾多美将继续在构建更加开放、包容、创新的工作环境中不懈努力，致力于成为员工心中无可替代的“最佳”之选！

责任编辑：落霞满天