2019百人纵论：祝福

专业才能持久

【祝福】中天国际系统创始人，直销行业知名系统领导人。中天国际系统成立于2007年9月18日，曾经全国排名第八，巅峰时期拥有108 名核心，360 名骨干，成为直销行业的标杆系统。

有些人抱怨直销赚钱少，但问题是你只是个直销学徒你想赚多少钱呢？推荐、服务、管理样样都不会，组建团队、培训团队、管理团队、团队组织建设、团队文化建设，样样都不通，是赚不到钱的。

就像一个知名厨师和一个二把刀厨师学徒的工资是不一样的，其实就是这个道理。换句话说，你在行业做的时间长短不代表你厨艺高低，那只是行业经历而已。一个人品尝的菜再多，也不可能是专业的厨师，在直销行业赚不到大钱，是因为你只是学徒，拿学徒的工资，赚点儿小钱是应该的，甚至赚不到钱也很正常。学了两天半就去闯荡江湖去了，不愿意花时间学习厨艺的精髓和厨房管理，还嫌工资低，就没道理了。

更可怕的是，你只是个学徒厨师，只是应聘的饭店多了，竟然成了美食专家、酒店管理专家，拿着浅薄的认知去趾高气扬，忘了自己只是个学徒。所以，很多直销市场人员仅凭一知半解的直销知识，到各个项目平台去合作，美其名誉是市场运作，但每个平台都是有门槛费用的，老板也不会给你免费的午餐，结果就是厨艺没涨进，钱花了不少，还到处乱窜，最终的结果就是“难民”。

一个厨师正确的路是，提高厨艺，努力让自己成为品牌厨师，各个酒店都会抢着请你去当行政总裁，直销市场上，有太多高段位、零收入的厨师了。开五星级酒店的老板，最终要的是行政总厨和他的一整套执行标准及执行团队。这群人是要厨艺过硬，能接待成千上万顾客的，一家酒店不会让美食专家、评论专家去当行政总厨的，更何况是二把刀学徒。

直销市场上也有一些这样二把刀，只能在各个饭店混吃混喝，趁着项目开业跟着热闹热闹，吃个不花钱的饭，免费参观考察，冒充个大厨师，根本赚不到长久持续的收入。有的人运气好，在某个项目上赚了点儿小钱，就沾沾自喜，甚至还有一些人在稍微大一点儿的平台上干过两年，就到处宣讲我是某某五星级酒店出来的，我是某某大系统培训过的，其实就是在那家酒店打杂、洗菜，眼高手低、夸大其词。所以，很多时候感觉即莫名其妙，也无可奈何。

想赚大钱，必须独立撑起整个酒店的后厨，赚到永续的财富。直销市场也一样，成功是建立在专业度上的，开篇提到的各种能力缺一不可，同时要有一群坚定的核心骨干，大家拧成一股绳，抱成一个团，才能拿到想要的结果，才能到哪个酒店都能撑得起门面。不管是那个行业，都要成为内行，才有希望成功，该学活的时候学活，脚踏实地学点儿专业知识，比到处浪费时间强，为了自己的未来，踏踏实实学点真手艺才是正路。