安然版“商业版图”营造记

摘要

草蛇灰线，伏延千里。或许，追溯文化、科技、公益、产业链打造的过程，复盘安然的成长路径，才能够厘清这家企业的原生基因以及进化逻辑。未来，安然将进一步做深直销商业市场，打造安然自己的商业版图。

15年的安然如何进行全球化战略布局?安然走向世界需要激发何种内生动力?“爱·感恩”文化圈覆盖下，安然需要打造怎样的商业文明?这些问题在本文之中逐一得到解答。

6月，安然入选2019年中国500最具价值品牌，品牌价值72.75亿；

6月13日-28日，安然爱心血库行动从总部、山东分公司站开启，随后在全国区域内的16个安然分公司开展，覆盖22个城市，近1000人累计献血311040毫升。

7月2日，安然公司举办首场企业文化手册发布会；

7月，安然形象广告片正式发布；

7月28日，安然新疆分公司重装开业；

8月3日，安然甘肃分公司开业......

8月5日,安然与山东中医药大学联合培养的博士后中期考核会议中所研究的阿尔茨海默症（AD）—老年痴呆，是人类常见病、多发病、疑难病。会上各位专家表示下一步应该将理论转化为实践、将科学研究成果转化到生产中，从医学角度研究出对人民健康有益的产品，为大众解决健康问题。

品牌、公益、文化、产业各方面统筹布局，安然公司致力于推动企业社会化商业变革，将使安然事业蓬勃向上，走向新的辉煌，更为实现“世界大安然”的伟大愿景奠定基础！

壹

安然纳米的

四重体系品牌体系、文化体系、产业体系、公益体系，每一体系是独立生态，四个体系又组合为有机生态，互为闭环，这样的企业，才是综合性的产业集团。它有500最具价值品牌入选，有独有的形象广告片，属于品牌体系，有内核，也有新服务。

它有企业文化手册发布会，成立孔子学堂，有爱有感恩，也有致力于大众健康的使命。

它有直销，也有其它产业，产业体系的多样化，有运营，有稳定、持续的运转。

它有爱心基金会，属于公益体系，有温情，也有美好凝聚。

贰

科技引领铸就纳米技术

直企第一品牌作为一家高科技型企业，产品的科技含量和质量至关重要。为此，安然公司每年都要进行技术升级，不断更新生产设备和检测设备，按照国际先进的质量标准进行严格的操作、严格的检验。

五大类、十大系列、六大品牌、300多款产品，是国家级高新技术企业。2009年安然被认定为“山东省知识产权试点单位”；2015年安然众合商标被国家工商总局认定为中国驰名商标；2016年，安然完成26个新项目的建设，包括智能立体仓储业务流程管理系统、企业云平台生产管理系统、客户管理系统等等。2017年，安然公司成立干细胞研究院。研究院总投资1000多万元，拥有6个配备了国内外先进研发与检测设备的功能实验室。2018年，安然纳米继续加大基础研究投入力度，前瞻性地部署重点科研项目，储备原创技术，其已基本建成的干细胞研究室，引进了大批国外进口先进设备。

现在，通过引进MES生产过程管理系统，安然纳米实现了统一管理、统一运维的智能化制造，并通过进一步完善车间管理体系，支撑了生产过程的精细化管理。

“直销行业确实存在一部分企业急功近利的现象，因此我们同样欢迎对直销行业的监管审查，来达到‘良币驱逐劣币’的结果。在这样一个背景下，我们对内严格自律，坚持以良知诚信的态度，从采购到研发到生产，都确保产品质量是最高规格的。同时对员工做好教育。”安然公司直销中华区执行总裁陶剑俊向说道。安然坚持“领先纳米科技，领航健康产业”的理念，意图用整合优势驱动社会化商业战略，加大研发投入，注重海内外高层次人才引进和科研开发，开放平台，安然要构建一个闭合产业链生态，整合技术研发优势，数字化营销服务优势，支持更多渠道的交易、企业间的连接，企业平台化、生态化，支撑更多先进的商业模式。

技术与产品的积累，大量客户的创新实践，为安然2.0时代发展业务打下了坚实的基础，深刻理解客户需求，把握未来方向，都为安然铸就了成功的基因。

叁

文化DNA

安然内化于心安然公司董事长刘润东先生强调，企业文化决定企业的基业长青，企业文化是“道”，是信仰。安然公司成立十五年，秉承“爱·感恩”宗旨，发掘传统文化在企业中的精神价值。现在是直销行业规范、重塑的时代，也是比拼文化实力的时代，安然人坚守“利益员工、利益伙伴、利益民众，科技造福社会，成就安然人生”的使命，坚信“仁愛、感恩、诚信、利他、良知”的价值观，成就广大民众身体健康、事业成功、家庭幸福的安然人生，为“人人安然，世界安然”的伟大愿景做出贡献！此次推出的《安然文化手册》编撰历时一年时间，近3万字，40人，8760小时，历经30次修改，10次审稿校订……《安然文化手册》凝聚了全体安然人的智慧、思想和希望，全面展示了安然企业文化的建设成果。

未来直销乃至大健康行业会出现一个20年的长周期，在这种20年大周期、大通道中，企业太需要“坚持”这个品质和精神。其中，持之以恒的党建工作是指引安然纳米突破直销行业困境的重要基础。可以说，安然过去15年就是一条坚持之路。

安然不强调个人主义，更强调组织凝聚力。坚持以人为本，也是中共安然纳米委员会服务于企业经营生产的成功经验。在培育人才方面，安然始终坚持同心同向，实现了“两优先三培养”机制。目前，安然纳米共有4个党支部、75名党员，7名党委班子成员全部进入企业高级管理层，5名党支部书记全部担任重要部门负责人，成为企业经营发展的中流砥柱。与此同时，安然公司还采取动态调整后备干部人选的方式，积极营造风清气正的选人用人机制，着力打造整体素质优良的领导集体。除了团队精神、个人的成长也很重要。某种意义上，工作就是修行，而公司就是修行的道场。现在的安然生产车间推广6S管理，一方面进行全员培训，另一方面在车间成立了试点区域进行重点打造，随后再推广实施。安然坚信，员工是企业最宝贵的财富，为企业员工提供人文保障和关怀，实施12大温暖工程，建立8大幸福模块，每位员工年终都能享受到股权分红、年终奖金，公司还给予符合条件的员工发放6万元的购房补贴解决了员工购房难的问题，使员工最终在阳光、透明、公开、公正的平台上最终实现健康、快乐、丰盛、进步的人生，实现组织与个人的双赢。

《观书有感》中说的好：“问渠那得清如许？为有源头活水来。”企业文化，就是安然基业长青的活水源头。的确，企业文化，不是喊出来的，而是做出来的，安然坚守以高质量产品服务大众品质生活的初心，强大“爱·感恩”文化基因，正是如此，才有了不断激活企业发展的内动力。

肆

“强公益”是扩张抓手

“安”于公益，“然”于责任2005年安然公司捐款89.9万元援助威海受雪灾地区；2008年汶川地震捐款518万元衣物；2013年雅安芦山地震安然公司向灾区共捐款捐物166万元；2014年向黑龙江省北安市敬老院捐赠款物305万元;2015年向北京、合肥新四军老战士捐赠620万元款物；筹建江西、云南、新疆希望小学等……这些年来，安然纳米累计为社会捐款捐物6467万元。3月9日至4月20日，安然公司成功举办“绿色成长力量——安然与社会共成长”主题公益植树活动，从集团总部发起,九大城市联动,2000余人参加活动,共植下近2000棵树。种下春天的美好、种植绿色梦想,为社会贡献安然绿色力量！此次植树节主题活动是安然志愿者联盟成立后首次举办的大型公益活动,是安然公司服务社会、回报社会、奉献社会的具体体现。“集腋成裘、聚沙成塔”，从每件小事做起，践行优秀传统美德。此次“安然爱心血库行动”是安然公司继主题公益植树活动以来，开展的又一次全国联动的大型公益活动。6月13日-28日，安然爱心血库行动感恩开启，从安然公司总部、山东分公司站开启，随后在全国区域内的15个安然分公司开展，覆盖22个城市，近1000人累计献血311040毫升。安然公司将继续坚持愛·感恩的理念，把公益行动辐射更广的范围，向全国、全世界铺开，带动更多人、激发更多力量，将爱心延续下去，感恩社会、奉献社会！努力做有社会责任的企业是安然文化的另一个长远而持久的目标。安然公司2018年率先发布《2018年度企业社会责任报告》，以慈善大爱文化彰显企业社会责任感，用实际行动努力践行“爱·感恩”的企业文化。

商业的外延是公益，而企业家的内心更在乎社会责任。它也表达了安然与健康共生的自我突破精神。

小结

直销下半场没有独特标签和超级IP的直企将会走向平庸难得品牌直企，能跳脱常规开发模式，回归心灵本源，共赴“文化洗涤心灵”的精神盛宴，创建健康生活观。安然集团以纳米科技的应用为导向，是纳米科技产业化的典范。在安然的直销企业维度里，起步是四重生态体系，要最终抵达四种未来：产业多元，文化多样，品牌铸造，聪明增长。面对直销发展现状，安然必将专注于纳米科技创新事业，探索“纳米健康家园”的发展模式，专注于纳米高科技产品研发，打造深受百姓喜爱的优质纳米产品，并不断推进安然走向智能化、信息化、国际化大企业而努力。安然，心出发，绽未来！立志做有良知的民族直销企业，它一直在路上。

责任编辑：营讯传媒