来源：大作为 2018-12-26
2018年12月25日，领袖九九之人才战略巡回课总第122期课程圆满结业，本次课程紧紧围绕“人才建设进人、人才建设留人、人才建设育人、人才建设聚人、人才梯队建设”等主题深入展开，旨在让参会学员高度重视人才培养，不断完善人才政策，深化人才发展机制，为直销系统营造一个良好的创业环境；12月23日-25日，三天三夜的培训反响强烈，获得圆满成功。
据悉，本次主讲老师——中国直销系统研究院理事长、世界华人直销大会主讲嘉宾、多家直企商学院院长&教育顾问、大作为专业直销咨询培训机构创始人毛文龙先生等行业顶级专家，为参会的224位直销领袖开启了一段寓教于乐的成长之旅，认真剖析了人才战略在系统建设中居于的重要位置。直销系统实施人才战略，应坚持问题导向，充分发挥人才资源的引领和支撑作用，培育和造就一支具有市场竞争优势的人才队伍，为系统实施站起来、富起来、强起来三部曲计划提供坚实人才支撑；学员们纷纷表示此次学习受益匪浅,收获和感触良多。
结业典礼上，张林禅、张培杰、张东华老师分别为优秀学员颁发了一、二、三等奖。在接受采访时，老师们表示，学员们对实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策保持着浓厚的学习兴趣，大家通过这一期的系统培训，不断破除束缚人才成长的思想观念和制度障碍，在直销事业中将形成人才创造力迸发的良好局面。同时希望，学员们能以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把社会中各方面优秀人才集聚到直销事业的奋斗中来。
领袖九九系列作为行业高端精品课程，连续19年，不断协助直销领袖完善系统建设中的方方面面，助力直销领袖有效掌握、留住、培养、聚拢一批人才的方法，不断在行业中再立新功！
